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Éducateur Sportif / Enseignant (H/F) en Activités Physiques Adaptées Santé.

Dernière mise à jour : 27 avr.


Notre offre

Dans le cadre du développement de ses activités, le GESPR a besoin de renforcer son équipe. Il recrute un Educateur Sportif / Enseignant (H/F) en Activités Physiques Adaptées Santé.


Profil Recherché

Diplômes requis

• Bac + 3 à Bac + 5 en APAS

Diplômes supplémentaires pouvant être appréciés

• BNSSA

• CS AIPSH

• Diplômes fédéraux ou d’État dans un sport collectif (Handball, Basket-Ball, Football, Rugby, …)

• Diplômes fédéraux ou d’État en Gymnastique (Gym d’entretien, Cours collectifs, GAF et GAM)

Connaissances / expériences professionnelles

• Connaissance des APAS, du sport adapté et/ ou handisport

• Connaissance des activités physiques pour tous

• Connaissance d’un ou plusieurs sports collectifs

• Connaissance du monde du sport

Compétences

• Maîtrise des méthodes et outils pédagogiques ainsi qu’en technique d’animation

• Maîtrise rédactionnelle (présentations) et outils bureautiques

Savoir être

• Ecoute active et esprit d’analyse

• Capacité à organiser un reporting régulier

• Capacité à suivre plusieurs projets en même temps (organisation et planification)

• Discrétion, rigoureux et fiable avec un sens avéré des responsabilités.

• Autonome dans l’exécution, maîtrise et optimisation dans la gestion du temps et des priorités.

• Souplesse et adaptabilité


Dynamique et motivé, vous avez le sens des initiatives et appréciez le travail en équipe.


Missions et activités

  • Préparer, planifier et animer des séances APA pour tous publics.

  • Préparer, planifier et animer un public d'adulte senior, en gym douce.

  • Préparer, planifier et animer des séances d’un sport collectif selon les compétences avérées.

  • Coordonner les activités d'un Office Territorial des Sports en sport adapté et handisport.

 

→ N’hésitez pas à nous rejoindre en envoyant votre candidature à l’adresse suivante :

contact.gespr@gmail.com

 

Ce que propose le GESPR

  • Poste CDI en 35 heures

  • Un employeur unique

  • Poste à pourvoir sur le territoire de Redon Agglomération.

→ Entrées en poste possibles : Septembre 2023

→ Rémunération selon les profils et l'expérience

→ Des déplacements sont à prévoir


Avantages

  • Mutuelle

  • Prise en charge des coûts de formation

  • Frais de déplacements pour se rendre sur les lieux d'intervention (mise à disposition)

Découvrez nous en vidéo 👇




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