top of page
Collaboration

Un GEIQ c'est quoi ? 

C'est une association créée par les futurs adhérents.

C'est un GE pour l'Insertion et la Qualification permettant de :

  • Répondre aux besoins d'encadrement des structures adhérentes

  • Répondre aux besoins de formation des salariés engagés dans le cadre d'un parcours d'insertion et de qualification

  • Participer au développement local de l'ESS sur le territoire

  • Recruter un public cible défini dans un cadre légal précis

C’est un GE indépendant qui sollicite l’obtention d’un label Geiq auprès d’une commission mixte composée de représentants de la FFGEIQ (fédération française des Geiq) et de la DGEFP (délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle).

Le GEIQ
schema_fonctionnement_geiq.png

Comment ça marche ? 

Trouvez un emploi grâce au GEIQ 

Le GEIQ recrutera pour le compte des structures utilisatrices et adhérentes

du personnel dans le cadre d'un parcours d'insertion et de formation

Les personnes concernées doivent répondre à des critères déterminées par l'Etat :

  • Personnes éloignées du marché du travail (> 1 an)

  • Bénéficiaires de minima sociaux

  • Personnes bénéficiant ou sortant d'un dispositif d'insertion

  • Personnes en situation de handicap (RQTH)

  • Personnes issues de quartiers ou zones prioritaires

  • Personnes sortant de prison ou sous main de justice

  • Demandeurs d'emploi de 45 ans et plus

  • Jeunes de moins de 26 ans sans qualification

  • Personnes en reconversion professionnelle contrainte

  • Réfugiés ou bénéficiant de la protection subsidiaire 

Club de course
Position de la planche

Avantages pour les structures adhérentes 

Le GEIQ propose une solution efficace, pratique et peu couteuse

pour répondre à vos problématiques d'activité et de développement. 

En adhérent au GEIQ, vous engagez également votre structure

dans une démarche sociétale responsable

Les objectifs du GEIQ 

Présentation d'affaires

Sociaux

  • Favoriser l'insertion des populations éloignée de l'emploi

  • Accompagner plus significativement les parcours par le double tutorat

  • Valoriser l'action des adhérents auprès de leurs partenaires

1

Économiques 

  • Permettre au GEIQ de reprendre l'activité relative à l'embauche d'apprenants en alternance (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage) qui nécessite un accompagnement significatif et de fait plus couteux

  • Permettre aux adhérents du GEIQ de poursuivre le développement de l'emploi et de la formation en initiant des parcours pour les publics ciblés par le GEIQ

  • Mutualiser des fonctions transverses au GESPR et au GEIQ

2

Stratégiques

  • Constituer un vivier d'éducateurs sportifs pour soutenir le développement du GESPR

  • Développer un champ d'intervention plus large que le GESPR en s'ouvrant aux secteurs de l'animation et de la culture

  • Construire les bases d'une offre complète liée à un ensemblier
    (GE + GEIQ + O'Formations)

3

Nous contacter 

Eric RIBAUD

Directeur

5 rue Jacques PRADO 

35600, Redon 

bottom of page