Formation

Le GESPR et son engagement
pour la formation et l'alternance

Le Groupement d'Employeurs Sportif GESPR a établi des liens solides avec les acteurs de la formation et est devenu un acteur clé de l'accueil des apprentis et de la formation de ses salariés. La formation et l'alternance sont au cœur de notre développement, grâce à des contrats d'apprentissage et de professionnalisation.

L'alternance offre aux apprenants l'opportunité de combiner l'apprentissage théorique de leur métier avec la mise en pratique de leurs connaissances devant un public réel. Tout au long de leur formation, ils peuvent monter en compétences, soutenus par un double tutorat composé du tutrice.teur au sein du GESPR et du tuteur adhérent.


Nos Réalisations

En 2021/2022, 15 de nos salariés étaient en apprentissage, et nous sommes fiers de souligner que 80 % d'entre eux ont réussi leur formation avec succès. Plus de la moitié de ces apprentis ont signé un contrat en CDI avec le GESPR, ce qui témoigne de notre engagement envers leur développement professionnel. Pour la saison 2022/2023, nous avons accueilli 27 nouveaux apprentis, offrant ainsi de nouvelles opportunités d'apprentissage.

Forum Sport Emploi Formation

Un événement d'importance pour la communauté sportive et éducative

Le Forum Sport Emploi Formation, initié par le GESPR, a pour objectif de réunir des employeurs et des organismes de formation spécialisés dans les métiers du sport. Cet événement est ouvert à tous :

Les alternant.e.s et étudiant.e.s en fin de parcours, bientôt prêts à intégrer le marché du travail.
Les passionné.e.s de sport et d'animation, qu'ils soient jeunes ou moins jeunes, cherchant à explorer les opportunités de carrière.
Les organismes de formation qui souhaitent présenter leurs offres pour gagner en visibilité et attirer de nouveaux étudiants.


Nos Initiatives

En 2023, le Forum Sport Emploi Formation a été marqué par trois tables rondes, abordant des thèmes essentiels :

  • le sport-santé,
  • l'inclusion par le sport,
  • l'emploi partagé.

Ces discussions ont été animées par des experts et des acteurs impliqués dans ces domaines. Cet événement a renforcé notre engagement envers la communauté sportive et éducative, en créant un espace de partage et d'apprentissage.

Le GESPR demeure déterminé à promouvoir la formation, l'alternance, et à favoriser l'évolution professionnelle au sein de nos adhérents et au sein de la communauté. Nous croyons que l'investissement dans la formation est essentiel pour le développement durable du secteur sportif et de l'animation.

Formations en Alternance avec le GESPR

L'Alternance : Qu'est-ce que c'est ?

L'alternance est un système de formation dynamique qui permet aux apprenants de conjuguer l'apprentissage théorique en centre de formation avec l'acquisition de compétences pratiques au sein d'une entreprise employeur. Les alternants bénéficient d'un contrat de travail avec leur employeur, où ils mettent en pratique les connaissances acquises lors des périodes de cours en centre de formation.

La formation en alternance vise à développer des compétences et des connaissances essentielles pour favoriser l'évolution professionnelle. Chaque année, le GESPR ouvre ses portes à des étudiants désireux de préparer un titre ou un diplôme tout en bénéficiant d'une expérience professionnelle au sein d'une entreprise partenaire. Notre engagement consiste à contribuer au développement des compétences et à accompagner au mieux l'entrée des jeunes dans la vie active en proposant des emplois dans le domaine du sport et de l'animation ouverts à l'alternance.

Les avantages de l'alternance

Pour les étudiants :

  • Développer leurs compétences en combinant théorie et pratique.
  • Bénéficier d'un emploi qui correspond à leur formation.
  • Évoluer au sein de structures d'accueil diversifiées pour une expérience enrichissante.
  • Échanger avec des salariés qualifiés et acquérir des connaissances pratiques.
  • Être soutenus par une structure bienveillante dans leur parcours.
  • Recevoir une rémunération pendant leur formation.
  • Financer leur formation grâce à leur contrat en alternance.
  • Obtenir un diplôme reconnu dans le secteur du sport.

Pour les structures d'accueil :

  • Participer à la formation professionnelle en contribuant à la création de futurs talents.
  • Développer l'employabilité de leur personnel grâce à la transmission de compétences.
  • Fidéliser des talents en offrant des opportunités de carrière.
  • Bénéficier d'un nouveau regard sur leur structure grâce aux alternants.
  • Dynamiser leur organisation en intégrant de nouvelles compétences.
  • Accueillir un nouveau collaborateur à moindre coût.

Note : Les aides fiscales et financières ainsi que la simplification des démarches employeur sont des avantages distincts du GESPR, qui ne sont pas liés directement à la formation, mais découlent du principe même du Groupement d'Employeurs Sportif GESPR.

Ils nous soutiennent

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